Konflikt als Chance – Wie Sie als Führungskraft Konflikte erfolgreich meistern

Konflikt als Chance

Führung ohne Konflikt ist unmöglich.

 

  • Jeder gelöste Konflikt bietet die Chance, die zukünftige Zu­sammenarbeit mit den Mitarbeitern zu verbessern.
  • Ungelöste Konflikte dagegen binden Energie bei Ihnen und bei den Mitarbeitern.
  • Verschleppte Konfliktbearbeitung führt oft zur späteren Konflikteskalation.
  • Wie können Sie als Führungskraft anstehende Konflikte erkennen und präzise verstehen?
  • Wie können Sie die Interessen der am Konflikt Beteiligten angemessen berücksichtigen?
  • Wie finden Sie in der Praxis eine tragfähige Konfliktlösungsstrategie?